Найм и адаптация бизнес-ассистентов

Наймем и введем
в твой бизнес ассистента

Высвободишь свое время

Андрей Ананьев

руководитель

Запустишь проект,
о котором давно мечтал

Вырастешь в доходе

Если твое время как основателя компании уходит на:

Завести бизнес-ассистента - это то, что тебе нужно как можно быстрее

Ты капитальный красавчик
и можешь закрыть этот сайт!

Стратегический маркетинг

Обеспечение стратегической безопасности

Стратегическое планирование

Общение не более, чем с 3 директорами в твоей компании

Общаешься с клиентами

Общаешься со всеми сотрудниками

И вообще работаешь по 14 часов
в день в оперативке потому что без тебя все рухнет

Отвлекаешься на ведение соц. сетей

Если ты фрилансер и не знаешь как масштабироваться, то завести бизнес-ассистента - это то, что тебе нужно как можно быстрее

Кто такой скейлер?

Наше агентство масштабирует ваш бизнес посредством делегирования тех задач, которые вы сейчас выполняете, но выполнять не должны.

Мы находим, нанимает для вас и вводим в ваши бизнес (адаптируем) скейлеров.

Скейлер (от английского scale - масштаб) — это бизнес-ассистент, который не только экономит время руководителя, но и масштабирует ваш бизнес.

Они дают больше, чем вы ожидаете от них. Их карьерный рост зачастую заключается в том, что они возглавляют те проекты, которые вы им с нуля поручаете запустить на старте их работы.

Наши скейлеры - это талантливые молодые люди на старте карьеры, которые в работе больше ценят опыт и знания, которые вы им дадите, чем размер заработной платы.

Наша технология найма скейлера:

Весь процесс занимает не больше недели

01

Составляем профиль должности на основании вашего запроса (функционал, соцдем, психотип, зп и тп)

02

Составляем анкету соискателя,
в которую входят индивидуальные тестовые задания

03

Размещаем вакансию в разных источниках

04

Отсеиваем тех, кто не прошел первый этап отбора и даем финальное тестовое задание

05

Проводим групповое собеседование с вашим
и нашим участием

06

Выбранных кандидатов выходим на стажировку, после которой остается тот, кто подходит вам наилучшим образом

Наша технология адаптации скейлера:

Весь процесс занимает 1 месяц. Вам не придется ломать голову - а что делать
со скейлером, какие задачи ему поручать и как ему платить.

К сожалению, большинство бизнес-ассистентов не приживаются из-за тех ошибок, который допускет предприниматель (переделывает работу за помощником, дает нечеткие ТЗ, поручает задачи из совсем другой области, где у сотрудника нет навыков). Мы берем на себя процесс ввода сотрудника, обеспечивая достижение конечной цели с первого же дня - освобождение вас от ненужных задач и запуск новых проектов.

Подводим итог первого месяца работы скейлера у вас и отдаем вам уже адаптированного и уверенного сотрудника

Следим, чтобы вы загружали его как следует: не слишком мало, но и не избыточно, не слишком сложными заданиями, но и не простыми поручениями

Следим за тем, чтобы скейлер вовремя приходил на планерки и летучки, сдавал отчеты

Прописываем функционал
на этап стажировки (обычно 1 неделя) и следим за его выполнением

Предлагаем мотивацию для скейлера индивидуально для вас

Андрей Ананьев

На что только не идут люди, чтобы обосновать свою звездную зарплату. Но любой опытный hr вам скажет: не существует способов на эта переписка найма проверить на 100% кандидата.

Потеряв под миллион рублей на звездах, я понял, что мой путь - выращивать кадры инхаус. И у меня это получается!

С 2019 г. не беру готовых специалистов.
Все сотрудники проходят обучение
и профилирование.

Опыт управления командами 17 лет

Серийный предприниматель

А здесь результаты наших клиентов, которым мы наняли ассистента по нашей методике

Никогда не забывает теперь
дарить жене цветы

Смог сосредоточиться на серьезных проектах вместо рутины

Сэкономил 4 часа в день, которых не сильно не хватало

После найма ассистента

Не хватает времени отслеживать личные вопросы

Большой поток входящих задач простого типа

Некому поручить поиск подрядчиков, заполнение таблиц

До найма ассистента

Нашел надежного и ответственного помощника, который быстро выполняет все задачи

Продюсер

Илья Филипов

Принял решение нанять несколько скейлеров, так как понял их пользу

Смог передать не просто операционку, но и проектные задачи

Понял, как грамотно взаимодействовать с ассистентом, чтобы все были довольны

После найма ассистента

Не понимал, как загрузить помощника, считал, что у него есть задачи на 1-2 часа в день

Думал, что ассистент может выполнять только простые задачи

Раньше был негативный опыт работы с ассистентом

До найма ассистента

Нанял одного ассистента, после чего решил нанять второго скейлера на проектные задачи

Предприниматель

Артур Биктимиров

Экономист кучу времени, так как ассистент сам все отслеживает и выполняет работу

Разобраться с адаптацией, и теперь тратит двое меньше времени на поставку задач

Доволен работой ассистента, процессы пошлибыстрее

После найма ассистента

Все взвалил на себя, понял, что так дальше невозможно

Не мог доверять свои данные другим

Не понимал, зачем нужен ассистент

До найма ассистента

Результат превзошел ожидания.
Не просто нанял отлично ассистента,
но и понял, как с ним грамотно работать

Директор

Павел Карманов

Выбор за тобой

Со скейлером

Без скейлера

Имеешь счастливую личную жизнь и не болеешь

Живешь в легкости

Запускаешь новые проекты
2-3 раза в год

Фокусируешься на постановке задач и на контроле их выполнения

Работаешь не более 8 часов

Выгораешь

Страдают отношения и здоровье

Не растешь

Устаешь от выполнение разноплановых задач

Работаешь больше 10 часов

office@ananyev-minyaev.ru

2005-2023 © Ананьев и Миняев